Миссия:
Способствовать развитию отечественных торгово-промышленных палат и других союзов предпринимателей за счет программ дополнительного профессионального образования, а также проведения аналитической, исследовательской и просветительской работы.

Задачи:
• Оказывать содействие в реализации программ, выработанных Торгово-промышленной палатой Российской Федерации.
• Создать систему дополнительного профессионального образования с учетом использования современных образовательных технологий.
• Сформировать у руководителей и специалистов объединений предпринимателей системное видение развития сектора общественных объединений, подготовить профессионалов нового поколения, владеющих самыми современными методами и технологиями управления.
• Эффективно работать на рынке образовательных и консалтинговых услуг, гибко реагируя на быстро изменяющиеся требования рынка.
• Предоставить всем сотрудникам, преподавателям и консультантам Института возможности для профессионального и личностного роста, обеспечить им стабильные и устойчивые позиции.
• Способствовать развитию науки об общественных организациях и формированию научного кадрового резерва в некоммерческом секторе.
• Разрабатывать и проводить программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, способствующие развитию профессионализма руководителей и специалистов российских организаций.

Ценности:
• Постоянное совершенствование - постоянно работать над созданием новых и усовершенствованием существующих образовательных программ, искать наиболее эффективные формы и методы обучения, развивать образовательную базу.
• Партнерство и долгосрочное сотрудничество - всегда ориентироваться на потребителей, формируя образовательные программы в соответствии с предпочтениями и пожеланиями слушателей и компаний-клиентов.
• Честность и открытость - быть открытыми для общения со своими клиентами и партнерами, всегда быть верным своему слову.
• Работа в команде - для достижения результата сотрудникам Института быть единой, мотивированной, ориентированной на успех командой.

В рамках Института организована научно-исследовательская деятельность, обобщение лучшего мирового и отечественного опыта в области управления некоммерческими объединениями предпринимателей, развитием услуг и защитой интересов предпринимательского сообщества.

В качестве преподавателей Института приглашены руководители Торгово-промышленной палаты России и всероссийских ассоциаций предпринимателей, представители федеральных органов власти, отечественные и зарубежные учёные, и преподаватели, руководители и специалисты торгово-промышленных палат России, прошедших специальную подготовку.

1. Учредитель
2. Попечительский совет
3. Ректор
4. Ученый совет
5. Структура
5.1. Администрация |сайт|
5.2. Центр языкового тестирования и содействия миграционной политике | сайт | положение о центре |

В соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности Организация осуществляет образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) и дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка).

Содержание дополнительных профессиональных программ определяется Организацией самостоятельно на основе установленных квалификационных требований (профессиональных стандартов), с учетом требований соответствующих образовательных стандартов.

Структура дополнительных профессиональных программ соответствует Порядку организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам и включает в себя цели и задачи программы, описание совершенствуемой или приобретаемой компетенции, учебный план, учебно-тематический план, содержание программы, список используемой литературы.

Контингент слушателей, обучающихся по дополнительным профессиональным программам – специалисты, имеющие профессиональное образование.

По итогам успешного освоения дополнительных профессиональных программ обучающимся, подтверждением чему является успешная сдача ими итоговой аттестации, слушателям выдается документ о квалификации - удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

В Организации при реализации образовательных программ используются дистанционные образовательные технологии.

Востребованность на рынке труда выпускников Организации подтверждает соответствие содержания образования в Организации потребностям работодателей.

Образовательный процесс в Организации регламентируется локальными нормативными актами и образовательными программами. За отчетный период были разработаны и утверждены 17 образовательных программ с соответствующими методическими материалами и рекомендациями.
Библиотечно-информационное обеспечение образовательного процесса обеспечивается Государственным бюджетным учреждением культуры города Москвы «Централизованная библиотечная система Юго-Восточного административного округа» согласно заключенному Договору.
Наиболее активно в оценочных процедурах используются программный ресурс «ТПП-Эксперт» для оценки уровня знаний и аттестации экспертов по товарной экспертизе.

Преподаватели Организации активно работают над пополнением и актуализацией учебных и методических материалов, формируя комплексное методическое обеспечение учебного процесса.
Организация оснащена единой информационной сетью с выходом в Интернет. Программно-информационное обеспечение образовательного процесса соответствует современному уровню.
Таким образом, в Организации уделяется значительное внимание методическому обеспечению образовательного процесса. Информационно-методическое обеспечение позволяет организовать учебный процесс в соответствии с современными требованиями.

Стипендии и иные виды материальной поддержки не предусмотрены

-