27 февраля на онлайн-площадке МИМОП завершилась образовательная программа повышения профессиональной квалификации «Дополнительное профессиональное образование (ДПО) на новом этапе развития экономики», объединившая свыше 70 слушателей из порядка 40 торгово-промышленных палат страны. Обучение прошли руководители и специалисты учебно-деловых центров, образовательных организаций и профильных структурных подразделений ТПП, заинтересованные в развитии услуг в сфере дополнительного и бизнес-образования.
Слушателей приветствовал вице-президент ТПП РФ, председатель Попечительского совета АНО ДПО МИМОП, к.э.н. Илья Зубков. «По итогам прошлого года услуги в сфере образования входят в ТОП-5 по объему и востребованности услуг палат, более 60 ТПП работают в сфере делового и бизнес-образования, в ряде из них функционируют специализированные учебно-деловые центры и институты. Совместно с нашим Корпоративным институтом палаты участвуют в разработке и реализации образовательных программ. Пользуясь случаем, хотел бы поблагодарить ТПП Восточной Сибири (Иркутская область), ТПП Псковской области, Вятскую ТПП, ТПП Нижегородской области, Санкт-Петербургскую ТПП, Пермскую ТПП, ТПП Амурской области, ТПП Республики Татарстан, Московскую ТПП и ТПП Ульяновской области за активное сотрудничество и участие в реализации федеральных образовательных проектов, в том числе нацпроекта «Кадры», - отметил вице-президент.
Ректор МИМОП, д.э.н. Анна Палагина призвала слушателей к более тесному взаимодействию в сфере ДПО с МИМОП, который стоит на острие востребованных и актуальных тем не только для бизнеса, но и для развития и диверсификации услуг палат. Она обратила внимание на то, какой адаптируемой и гибкой может быть образовательная программа: «Наш курс - яркое тому подтверждение. За время проведения, то есть в течение десяти дней, он был дополнен важными блоками по цифровизации, продвижению и внедрению инструментов искусственного интеллекта».
В рамках курса было рассмотрено множество отраслевых и специальных вопросов. Среди них - тенденции развития и структура управления ДПО на национальном уровне, трансформация технологий реализации программ ДПО в рамках задач по достижению технологического лидерства, новые стандарты управления качеством обучения, непрерывное развитие персонала и новая концепция профессиональных стандартов. Говорили об изменениях правового регулирования ДПО, требованиях к дополнительным профессиональным программам, рекомендациях по организации и ведению образовательной деятельности с применением дистанционных технологий. Изучили применение риск-ориентированного подхода при управлении организацией для сокращения объема внешних проверок, а также опыт томичей в проектировании образовательных программ под конкретного индустриального партнера.
В завершающий день курса слушатели получили обзор особенностей и стоимости использования различных образовательных платформ, ознакомились с инструментами онлайн-профориентации, возможностями учебно-деловых центров для включения в ИИ-трансформацию.
Лекции и тренинги провели опытные преподаватели МИМОП - эксперты в своих областях, такие как Нина Аниськина, директор Государственной академии промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова - филиала ТГУ; Светлана Велединская, директор Центра повышения квалификации и переподготовки НУ «Томский государственный университет»; Зоя Лалаева, вице-президент Союза ДПО; Екатерина Шукалова, директор «Центра интернет-маркетинга»; Александр Князев, руководитель Института глобального образования и развития, председатель Совета по оценке человеческого потенциала Ассамблеи народов Евразии; а также приглашенные гости - Дмитрий Крапивницкий, маркетолог, создатель компании, работающей полностью на ИИ для людей, и Александра Левкова, директор Департамента инвестиций и предпринимательства Союза «Ленинградская областная ТПП». В ближайшую декаду слушателям курса предстоит итоговое тестирование.
Департамент регионального развития ТПП РФ, Н. Абрамова
Источник https://news.tpprf.ru/ru/news/7982880/
Источник https://news.tpprf.ru/ru/news/7982880/