22-25 сентября 2025 года на площадке МИМОП проходит обучение руководителей ТПП по модулю «Внутренний менеджмент торгово-промышленной палаты» флагманской программы «Менеджмент ТПП». На учебную сессию прибыли 25 человек из 21 палаты.
Наполнение модуля «Внутренний менеджмент ТПП» направлено на развитие коммуникационных и лидерских навыков слушателей. Приветствуя участников программы, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, ректор АНО ДПО «Международный институт менеджмента объединений предпринимателей», д.э.н. Анна Палагина отметила: «Внутренний менеджмент – сложная по семантике конструкция. Сегодня маркетинг говорит, «вас купят, если полюбят». Это базовая вещь. И если к аудитории выходит человек, который не владеет навыком публичных выступлений и презентации своего прекрасного проекта или комплекса услуг, это провал, ценность обнуляется. В то же время, представитель компании, который обучен выступать, привлекает внимание к менее уникальным, чем ваши, экспертным возможностям. Это все коммуникации. Поэтому мы так ратуем, чтобы представители торгово-промышленных палат приходили на программы, где эти навыки наращиваются, и очень ценим ваше личное участие в обучении».
В первый учебный день секретами убедительной самопрезентации и боевой риторики при работе со «сложной» публикой поделился психолог и бизнес-тренер Дмитрий Устинов. О применении профайлинга для построения коммуникации с сотрудниками разных психотипов рассказала руководитель бюро судебной психофизиологии, медиатор коллегии ТПП Калужской области Ирина Макаренко.
Образовательная программа «Менеджмент ТПП» традиционно содержит четыре модуля, длится 2 года и завершается защитой выпускной квалификационной работы. Она состоит как из теоретического блока, который дополнен тренингами по совершенствованию навыков руководителя, так и из сугубо практических занятий с максимальным приближением к функционалу руководителя ТПП.