У МСП свои особенности в институте наставничества

11.02.2026 заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, ректор МИМОП Анна Палагина приняла участие в расширенном заседании Комитета Государственной Думы по молодежной политике, который прошел под руководством председателя Комитета Артёма Метелева. Обсуждали аспекты реализации федерального закона о введении института наставничества и внедрение соответствующих мер поддержки в разных отраслях.

Участники говорили о создании единой правовой основы для внедрения наставничества в образовательной среде, медицине, социальной защите и молодёжной политике. Были рассмотрены механизмы вознаграждения наставников в рамках государственных и муниципальных учреждений, поднимались вопросы компенсационных и стимулирующих выплат за участие в наставничестве. Особое внимание уделили теме регулирования социально-трудовых отношений по организации наставничества, рассмотрели возможности расширения практики наставничества на производственных площадках и в частных компаниях. Отмечалась актуальность разработки мер по популяризации и распространению наставничества как инструмента передачи опыта и повышения квалификации кадров.

Анна Палагина подчеркнула значимость наставничества в настоящее время, отметив необходимость адаптации отечественной системы образования к требованиям отечественного рынка и обеспечению технологической самостоятельности страны. «Эксперты Комитета ТПП РФ отмечают особую роль наставничества как важного компонента учебного процесса и важнейшего этапа адаптации начинающих профессионалов. Актуальной проблемой остается несоответствие теоретических знаний выпускников вузов потребностям реального производства, и именно наставники помогают молодым специалистам применить свои знания на практике, придавая им прикладной характер», - отметила заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике. Также, по ее словам, в законодательстве о наставничестве должна найти отражение специфика малого и среднего предпринимательства. «Важно обеспечить баланс между необходимостью передачи опыта и защитой коммерческой тайны, предотвращая конфликты интересов. Также важно отделять наставничество в бизнес-секторе от традиционных форм консультирования и коучинга, создавая уникальные модели, подкрепленные научными исследованиями и профессиональными публикациями», - убеждена Анна Палагина.

Пресс-секретарь МИМОП ТПП РФ Л. Хадиева с использованием материалов
КомитетаТПП РФ по образованию и социальной политике

Источник: https://org.tpprf.ru/of/kom-Obr/news/7910842/