Включение образовательного блока по организации конгрессно-выставочной деятельности в регионах в программу подготовки региональных инвестиционных команд считает возможным и необходимым проректор МИМОП Полина Иванова. Такое мнение она высказала в ходе совместного заседания Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике и Комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, посвященного формированию системы подготовки кадров для конгрессно-выставочной индустрии. Заседание состоялось 16.04.2026
16 апреля в Торгово-промышленной палате РФ состоялось совместное заседание Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике и Комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, посвященное формированию системы подготовки кадров для конгрессно-выставочной индустрии. Провели мероприятие председатель Комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, генеральный директор АО «Экспоцентр» Максим Фатеев и заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, проректор Плехановского университета Светлана Нечаева.
В ходе заседания были рассмотрены три ключевых блока: формирование системы подготовки кадров, запрос профессионального сообщества на подготовку специалистов, а также реализация профильных программ обучения в ведущих вузах и колледжах страны.
Максим Фатеев подчеркнул стратегическую значимость образовательной повестки для Комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, так как в отрасли формируется устойчивый кадровый дефицит.
Он напомнил, что при участии Палаты была разработана Стратегия развития отрасли до 2030 года, целевые показатели которой предусматривают рост числа занятых в индустрии с 20 до 28 тысяч человек. Максим Фатеев также выделил разработку профессиональных стандартов как одно из приоритетных направлений деятельности, поскольку они являются основой для независимой оценки квалификации и качественной подготовки кадров.
По словам Максима Фатеева, «подготовка кадров для конгрессно-выставочной отрасли должна осуществляться буквально со школьной скамьи», а работодателям необходимо учитывать, что «система ценностей, мотивации и профессиональных ориентиров будущих сотрудников - поколения «альфа» - будет другой». Он особо выделил значимость института наставничества для передачи опыта молодым специалистам и подчеркнул, что «бизнес должен участвовать в настройке образовательных программ уже сегодня, понимая, какие компетенции будут востребованы завтра».
В ходе заседания были рассмотрены три ключевых блока: формирование системы подготовки кадров, запрос профессионального сообщества на подготовку специалистов, а также реализация профильных программ обучения в ведущих вузах и колледжах страны.
Максим Фатеев подчеркнул стратегическую значимость образовательной повестки для Комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, так как в отрасли формируется устойчивый кадровый дефицит.
Он напомнил, что при участии Палаты была разработана Стратегия развития отрасли до 2030 года, целевые показатели которой предусматривают рост числа занятых в индустрии с 20 до 28 тысяч человек. Максим Фатеев также выделил разработку профессиональных стандартов как одно из приоритетных направлений деятельности, поскольку они являются основой для независимой оценки квалификации и качественной подготовки кадров.
По словам Максима Фатеева, «подготовка кадров для конгрессно-выставочной отрасли должна осуществляться буквально со школьной скамьи», а работодателям необходимо учитывать, что «система ценностей, мотивации и профессиональных ориентиров будущих сотрудников - поколения «альфа» - будет другой». Он особо выделил значимость института наставничества для передачи опыта молодым специалистам и подчеркнул, что «бизнес должен участвовать в настройке образовательных программ уже сегодня, понимая, какие компетенции будут востребованы завтра».
Светлана Нечаева в своем выступлении отметила, что за последние два с половиной года было принято достаточно много решений в области кадрового обеспечения отрасли, многие из которых были успешно воплощены в жизнь. Она подчеркнула, что актуальность темы подготовки специалистов продиктована масштабными государственными задачами по активизации торгово-экономических отношений и привлечению инвестиций. По ее словам, отрасли требуются специалисты высокого уровня, обладающие компетенциями не только в сфере экономики и менеджмента, но и в области цифровой трансформации. Среди ключевых навыков сопредседатель выделила работу с цифровыми платформами, анализ больших данных для оценки эффективности мероприятий, кибербезопасность и использование искусственного интеллекта. Особое внимание Светлана Нечаева уделила профориентации… По мнению Светланы Нечаевой, «целесообразно проработать вопрос о формировании синхронизированной по уровням образования системы подготовки специалистов конгрессно-выставочной индустрии», а саму подготовку следует базировать на реальных потребностях рынка и запросах отрасли.
Директор Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Минпромторга России Владислав Бармичев в своем выступлении сделал акцент на необходимости наполнения обучающих программ прикладными смыслами, а также потребности организаторов в наличии на рынке труда квалифицированных выставочных застройщиков.
Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства науки и высшего образования РФ Татьяна Попова отметила необходимость формирования перечня дисциплин - фундаментального ядра образовательных программ. По ее словам, это обеспечит уникальность и самостоятельность программ в конгрессно-выставочной деятельности, что повысит их востребованность у абитуриентов.
В блоке, посвященном запросам конгрессно-выставочной отрасли, исполнительный директор Российского союза выставок и ярмарок Елена Ублиева предложила тиражировать опыт внедрения программ переподготовки кадров для отрасли по итогам пилотного взаимодействия Российского союза выставок и ярмарок с центрами занятости населения Санкт-Петербурга и Москвы.
Советник Фонда «Росконгресс», руководитель Школы Фонда Слава Ходько рассказал о механизмах организации нового учебного подразделения Школы Фонда «Росконгресс».
Важным аспектом стало рассмотрение инициативы о возможности включения образовательного блока по организации конгрессно-выставочной деятельности в регионах в программу подготовки региональных инвестиционных команд, представленной к обсуждению проректором АНО ДПО «МИМОП» Полиной Ивановой.
Отдельное внимание на заседании было уделено практической реализации образовательных программ и проектов в высшей школе и профильных организациях среднего профессионального образования.
Об объединении ресурсов Российского государственного гуманитарного университета и крупнейшего отраслевого оператора Фонда «Росконгресс» рассказала в своем докладе преподаватель универститета, член Комитета ТПП РФ по образованию и соцполитике Жанна Ландейс.
Опытом подготовки кадров для конгрессно-выставочной индустрии поделились: декан Высшей школы креативных индустрий РЭУ имени Г.В. Плеханова Дмитрий Котов, декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ Оксана Кострюкова; директор Технологического колледжа № 21 города Москвы Герман Гаврилов; заведующая кафедрой менеджмента в индустрии гостеприимства Института управления РАНХиГС Ирина Гончарова; доцент кафедры татаристики и культуроведения Казанского федерального университета Язглем Давлетшина.
По итогам совместного заседания были выработаны предложения по развитию системы профильного образования, которые будут направлены в федеральные органы исполнительной власти и заинтересованные организации. Участники сошлись во мнении, что консолидация усилий образовательных организаций, бизнеса и профессиональных сообществ является ключевым условием успешного кадрового обеспечения динамично развивающейся конгрессно-выставочной отрасли России.
Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства науки и высшего образования РФ Татьяна Попова отметила необходимость формирования перечня дисциплин - фундаментального ядра образовательных программ. По ее словам, это обеспечит уникальность и самостоятельность программ в конгрессно-выставочной деятельности, что повысит их востребованность у абитуриентов.
В блоке, посвященном запросам конгрессно-выставочной отрасли, исполнительный директор Российского союза выставок и ярмарок Елена Ублиева предложила тиражировать опыт внедрения программ переподготовки кадров для отрасли по итогам пилотного взаимодействия Российского союза выставок и ярмарок с центрами занятости населения Санкт-Петербурга и Москвы.
Советник Фонда «Росконгресс», руководитель Школы Фонда Слава Ходько рассказал о механизмах организации нового учебного подразделения Школы Фонда «Росконгресс».
Важным аспектом стало рассмотрение инициативы о возможности включения образовательного блока по организации конгрессно-выставочной деятельности в регионах в программу подготовки региональных инвестиционных команд, представленной к обсуждению проректором АНО ДПО «МИМОП» Полиной Ивановой.
Отдельное внимание на заседании было уделено практической реализации образовательных программ и проектов в высшей школе и профильных организациях среднего профессионального образования.
Об объединении ресурсов Российского государственного гуманитарного университета и крупнейшего отраслевого оператора Фонда «Росконгресс» рассказала в своем докладе преподаватель универститета, член Комитета ТПП РФ по образованию и соцполитике Жанна Ландейс.
Опытом подготовки кадров для конгрессно-выставочной индустрии поделились: декан Высшей школы креативных индустрий РЭУ имени Г.В. Плеханова Дмитрий Котов, декан факультета сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ Оксана Кострюкова; директор Технологического колледжа № 21 города Москвы Герман Гаврилов; заведующая кафедрой менеджмента в индустрии гостеприимства Института управления РАНХиГС Ирина Гончарова; доцент кафедры татаристики и культуроведения Казанского федерального университета Язглем Давлетшина.
По итогам совместного заседания были выработаны предложения по развитию системы профильного образования, которые будут направлены в федеральные органы исполнительной власти и заинтересованные организации. Участники сошлись во мнении, что консолидация усилий образовательных организаций, бизнеса и профессиональных сообществ является ключевым условием успешного кадрового обеспечения динамично развивающейся конгрессно-выставочной отрасли России.